Чтобы каждый специалист работал на благо организации, на полную выкладывался, следует обеспечить должный мотивационный уровень. Плановое стимулирование рабочих кадров помогает повысить общую производительность, снизить уровень "текучки", сплотить сформированный штат. Как можно подобного достичь? Превосходным решением будет обратиться к компетентному коучу. Один из таких, кого сейчас советуют и зовут на корпоративные выступления, это Кофанов Сергей - спикер с программой:
мотивация сотрудников в организации.
Являясь покорителем Эвереста, он сумел внедрить действительно действенную мотивационную систему, которая не только стимулирует персонал, но и позволяет директорам по новой посмотреть на систему управления коллективом. У данного спикера имеются различные форматы работы, в частности есть возможность организовать онлайн-встречу, если подобная необходимость есть!