Я буду сегодня говорить с юристом. Она сказала, что заключение этих договоров нарушение закона, срочные договора заключаются только на сезонную, вахтовую и аккордную работу (что це не знаю), а мы исполняющие постоянную работу в течении нескольких лет, подлежим тем же правам, что и бюджетники, они не имеют права заключать с нами срочный трудовой договор, они должны были заключить с нами обыкновенный продлеваемый договор, что и было на самом деле в начале, но год назад они его переиграли. А обыкновенный трудовой продлеваемый договор, несет за собой те же обязанности, ну предупредить там за 2 месяца и выходное пособие. И двоих из семьи увольнять не имеют права, а нас уволили двоих.
Я буду бить именно на это - что срочный трудовой договор - это нарушение, ну и все остальное - моральный вред, угрозы, не выпускали меня из офиса и т.д. и т.п.
|